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grossesse et convention collective 66

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kanou

grossesse et convention collective 66

Message non lu par kanou » 11 mars 2009 21:31

bonsoir,
je suis éducatrice dans un foyer / CAJ relevant de la convention 66.
je suis actuellement enceinte de 4 mois et demi. je voulais savoir si nous avions droit a des heures pour les examens obligatoires en plus des 10% de reduction de temps de travail.
j'ai en effet un rdv que je n'ai pu mettre sur mes jours de repos (2eme echo).
de plus je viens de voir que les 10% sont accordés a partir du debut du 3eme mois de grossesse, or je ne l'ai ai pris qu'a partir du debut du 4eme mois car j'avais lu 3 mois revolus. puis je demander a recuperer les heures non prises?
en esperant obtenir des reponses , merci a tous d'avance

Ovivine

Re: grossesse et convention collective 66

Message non lu par Ovivine » 13 mars 2009 12:17

Bonjour,
travaillant également sous la CC 66, je suis actuellement en congé maternité. J'ai eu droit aux 10% de réduction du temps de travail comme tu le dis. j'y ai eu droit aussi au début du 4ème mois, dc à 3 mois révolus, si mes souvenirs sont bons ! Je ne crois pas que les heures non prises soient récupérables, c'est ce que m'avait dit ma chef de service... elles ne sont pas cumulables, soit tu les prend chaque semaine, soit c'est perdu !
Bon courage pour la suite !

kanou

Re: grossesse et convention collective 66

Message non lu par kanou » 16 mars 2009 05:29

bonjour,
merci pour votre réponse.
c'est vrai qu'on est mal renseigné qd meme sur nos droits et si les personnes avec qui nous travaillons ne sont pas au courant plus que çà bah on est vite largué.
j'ai décalé ma demi journée de grossesse pour aller passer mon écho.
merci a vous encore et bonne fin de grossesse :-)

steph

Re: grossesse et convention collective 66

Message non lu par steph » 12 déc. 2009 19:37

bonjour,

j'aurais juste souhaité savoir si la convention collective 66 prévoyait un maintien de salaire dans le congé maternité?
merci beaucoup!

karen

Re: grossesse et convention collective 66

Message non lu par karen » 12 déc. 2009 20:05

bonjour, pour ma part, mon employeur continuait a me verser mon salaire et se debrouiller ensuite avec la sécu. mais je ne sais pas si c lié a la convention ou a mon association .
donc maintien de salaire hors primes we.... ce qui est logique.
cordialement
karen

moi

Re: grossesse et convention collective 66

Message non lu par moi » 18 févr. 2010 17:06

il me semble que pour avoir le maintien de salaire, il faut avoir 1 an d'ancienneté minimum, comme les 3 jours de carences. mais pareil, je ne sais pas si c'est dans la convention 66 ou mon association.

je voulais savoir on a droit à 16 semaines de congés maternité. avec la cc66, il n'y a pas en plus? (comme dans certaines conventions!!)
pour les heures bedomadaires, j'ai lu dès le 3ème mois? du coup, c'est au début du 3ème mois ou 3 mois révolus?

Merci

caty

Re: grossesse et convention collective 66

Message non lu par caty » 21 févr. 2010 23:31

Salut. Pour le supplément de semaines d'arrêt je ne sais pas mais pour les 10% d'heures en moins c'est à partir du début du 3ème mois ou 61ème jour de grossesse. Bonne continuation

moi

Re: grossesse et convention collective 66

Message non lu par moi » 22 févr. 2010 17:47

Merci de l'infos cathy. c'est cool que ce soit si tot. dans certaines convention et certains métiers c'est un mois avant le CM ... et d'autres n'ont droit à rien.

si ce n'est pas torp demandé, tu peux me dire l'article de la CC66 qui le stipule. car je cherche, mais je ne comprend rien sur le net comment c'est fichu.
sinon, j'attendrai de le dire à mon employeur. mais du coup, je vais devoir le dire à mon employeur un peu avant les 3 mois pour y avoir droit dès le début du 3ème mois.

moi

Re: grossesse et convention collective 66

Message non lu par moi » 10 mars 2010 14:15

les 10% c'est à partir du début du 3ème mois ou du 61 ème jour de grossesse.
article 20.10 ( vers la fin de la convention) dans le cahpitre accord cadre

naure

Re: grossesse et convention collective 66

Message non lu par naure » 07 avr. 2010 14:45

Bonjour, je me pose la même question que vous à propos du maintien de salaire. j'ai un tout petit temps partiel et la sécu ne me rémunerera rien pendant mon congés mat, je me demande si mon employeur maintiendra mon salaire.
avez vous eu des réponses?

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