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convention sop
Re: convention sop
Bonjour,
je travaille pour une assoc qui dépend de la sop chrs, je travaille à temps partiel. On me dit que j'ai droit aux CT au prorata du temps travaillé, est ce vrai car il n'y a rien d'ecrit dans la convention.
merci
je travaille pour une assoc qui dépend de la sop chrs, je travaille à temps partiel. On me dit que j'ai droit aux CT au prorata du temps travaillé, est ce vrai car il n'y a rien d'ecrit dans la convention.
merci
Re:
Bonjour,
Pouvez vous également m'envoyer la convention avec les accords SOP?
SVP. Merci
brunelmaryline@hotmail.com
Pouvez vous également m'envoyer la convention avec les accords SOP?
SVP. Merci
brunelmaryline@hotmail.com
Re:
Bonjour, nouvellement employée sous la convention chrs je souhaiterais pouvoir la consulter. Pouvez vous me l'envoyer? Merci
meliemarsu@hotmail.fr
meliemarsu@hotmail.fr
Re:
Bonjour
Nouvellement employée sous la convention CHRS SOP, je souhaiterai pouvoir la consulter.
Pouvez-vous me l'envoyer? Merci
durand.helene@hotmail.fr
Nouvellement employée sous la convention CHRS SOP, je souhaiterai pouvoir la consulter.
Pouvez-vous me l'envoyer? Merci
durand.helene@hotmail.fr
Re:
Bonjour, Surveillant de nuit employé depuis 2ans sous la convention CHRS SOP, travaillant exclusivement de nuit et 2 week end par moi.
Mon employeur lors de mes conges me paye 360 * 3.72 = 1339.20 + 8.21 = 1449.14 brut c'est a dire sans tenir compte des primes de nuit/ferier/dimanche.
Comment sont calculer les congés? Perdez vous du salaire?
Urgent merci car négociation en cours.
Mon employeur lors de mes conges me paye 360 * 3.72 = 1339.20 + 8.21 = 1449.14 brut c'est a dire sans tenir compte des primes de nuit/ferier/dimanche.
Comment sont calculer les congés? Perdez vous du salaire?
Urgent merci car négociation en cours.
Re: convention chrs
Bonjour,
Je vais travailler en tant q'ES dans un chrs, pouvez vous me faire part de la convention collective que vous proposez, Merci
Je vais travailler en tant q'ES dans un chrs, pouvez vous me faire part de la convention collective que vous proposez, Merci
droit du travail:
je travaille depuis 10 ans dans un CHRS comme éduc spé.
Samedi et dimanche nous faisons une sortie tout le we. Encadrement du samedi 6h30 au dimanche 00h.
J'ai un repos hebdomadaire vendredi et un lundi, c'est tout, pas d'heures de payées, pas de récup. Convention collective SOP. Considérée en bénévolat, assurance ?
Peut on être bénévole lorsu'on est salarié ? est ce légal juste ces 2 jours de repos ? Merci de m'informer de mes droits
Samedi et dimanche nous faisons une sortie tout le we. Encadrement du samedi 6h30 au dimanche 00h.
J'ai un repos hebdomadaire vendredi et un lundi, c'est tout, pas d'heures de payées, pas de récup. Convention collective SOP. Considérée en bénévolat, assurance ?
Peut on être bénévole lorsu'on est salarié ? est ce légal juste ces 2 jours de repos ? Merci de m'informer de mes droits
Re:
- 44h hebdo maxi
- 10 h/jour maxi sauf accord de branche pouvant aller jusqu'à 12h
- amplitude de travail de 10h
sauf accord de branche pouvant aller jusqu'à 12h
- amplitude de repos de 12h sauf accord de branche pouvant aller jusqu'à 11h
- 2 jour de repos hebdo dont 2 consécutifs sur 2 semaines.
etc.
Je sais que beaucoup d'employeurs ne respectent pas mais c'est comme ça !
- 10 h/jour maxi sauf accord de branche pouvant aller jusqu'à 12h
- amplitude de travail de 10h
sauf accord de branche pouvant aller jusqu'à 12h
- amplitude de repos de 12h sauf accord de branche pouvant aller jusqu'à 11h
- 2 jour de repos hebdo dont 2 consécutifs sur 2 semaines.
etc.
Je sais que beaucoup d'employeurs ne respectent pas mais c'est comme ça !
Re: convention sop
Bonjour, je suis en CDI depuis le 01/04/2007 dans une association qui fait de l'hébergement social, j'ai travaillé dans les différents CHRS et maintenant en maison relais. Je suis sous la convention sop/chrs : quel préavis pour une démission ???
Merci d'avance !
Carole.
Merci d'avance !
Carole.