Page 6 sur 8

Re: précision sur les regles de la modulation

Publié : 29 oct. 2012 18:13
par gwendoline
Bonjours je suis auxilaire de vie sociale j'ai était licencier il y a quelque moi de l admr mais j'ai une pa en mandataire étant au chômage je ne peut trouver un travail a temps compléter vu que je vais chez la personne trois fois pars jours et mon ancienne patronne me dit que la fédération a dit que je ne pouvais pas faire de rupture conventionnel je doit démissionner mais si je démissionne je nepersoi plus du tout de chômage que faire ?

Re:

Publié : 30 oct. 2012 19:49
par marielo
"gwendoline" je ne comprends pas : tu as été licenciée de l'admr ? ou tu demandes une rupture conventionnelle .

Re: précision sur les regles de la modulation

Publié : 27 mars 2015 20:40
par faty
Bonjour
J 'ai une question
en ca d'absence, est se que on peux récupérer les jours avec les heures de plus effectué dans l'année
merci

Re:

Publié : 27 sept. 2015 09:52
par mel@nie
Bonjour,

Je suis en CDI modulation à 130h / mois.

J'ai été en arrêt de travail 5 jours.

Ma question est : mon association a t'elle le droit de prendre sur mon "panier" pour me payer mes 130h ?

Merci pour vos réponses.

Re:

Publié : 27 sept. 2015 14:31
par flory
tu veux dire utiliser le solde positif pour remunerer des heures ?
le solde positif peut varier a la baisse ou a la hausse selon qu'on est dans la limite basse ou haute ; il peut baisser c'est sùr,
mais ça ne sert pas a piocher dedans pour remunerer je ne sais quoi.
demandes peut-etre a ton assoc de t'expliquer ta feuille de paye ?
entre les 3 jours de carence et les 2 jours, si ça se trouve ils t'ont payés 5 jours et se " remboursent " sur le solde.........!?

Re:

Publié : 27 sept. 2015 14:52
par mel@nie
Oui Flory, c'est bien ce que je voulais dire "utiliser le solde positif pour rémunérer des heures ?".

Je devrais recevoir ma fiche de paie d'ici vendredi, je regarderai sur ma fiche modulation si quelque chose à été retiré.
Il me semble qu'ils n'ont pas le droit... je préfère me renseigner.

Merci pour ta réponse et bon dimanche

Re:

Publié : 27 sept. 2015 21:26
par flory
aaah d'accord, je croyais que le mal etait fait :)
oh pinaise on stresse tellement qu'on envisage des problèmes qui peut-etre ne seront pas ! !

oui, attends ta feuille de paye, demandes-leur comment ils ont traités ton arrêt maladie, ligne par ligne ( donc seulement 2 lignes),
et calcule tes heures lissées,

tu devrais voir tout de suite là ou ça merdouille :)

Re:

Publié : 28 sept. 2015 13:04
par mel@nie
On en vois tellement dans ce métier tu me diras :)

Re: précision sur les regles de la modulation

Publié : 29 oct. 2015 21:10
par domi
Dans la modulation il y a la moyenne haute et la moyenne basse,à savoir pour un temps plein 28 h en moy.basse et 40 h en moy.haute.En dessous de 28 h,tant pis pour eux,tu n'as pas à les récupérer mais en aucun cas il ne peuvent te réduire ton contrat et il faut refuser de signer.C'est à eux à te fournir du travail:c'est leur responsabilité

Re: précision sur les regles de la modulation

Publié : 31 oct. 2015 06:53
par poupette
Bonjour, Jonathan pourriez vous m'éclairer sur les règles de la modulation.En vous remerciant.