la formation de maîtresse de maison n'est pas nécessaire pour ceux qui sont en poste depuis lontemps (avenant à la conventionde 1966).
La formation est accessible surtout pour les maitresse de maison en poste selon les sites des boites de formation. Sur www.imf.asso.fr il y a pas mal de fiche intéressante concernant les maîtresses de maison et la formation y est bien concue.
A voir
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
Maîtresse de maison
-
Jonathan
Re: Maîtresse de maison
Maitre Maitresse de Maison
métier
L'évolution des politiques publiques, en ce qui concerne les placements, confirmée par la promulgation de la loi du 2 janvier 2002, a entrainé de nouvelles modalités d'intervention ; la taille des établissements et le mode d'organisation des foyers d'hébergement, aussi bien en ce qui concerne les enfants que les adultes,les personnes en situation de handicap qu' en difficultés sociales, ont été totalement transformés.
Les structures d'accueil sont désormais beaucoup plus petites et recentrées à la fois sur un mode de vie plus ordinaire à l'intérieur du foyer et sur un souci beaucoup plus affirmé d'un ancrage dans l'environnement social.
De ce fait, la fonction «Maître ou Maîtresse de Maison » permettant la gestion de la vie quotidienne de petites unités de vie s'est développée, à l' articulation entre les services généraux et le pôle technique socio-éducatif.
La maîtresse de maison assure aussi, outre une fonction d'économat, une fonction d'accueil, de permanence et d'accompagnant dans la vie quotidienne des personnes accueillies.
L'avenant 285 de l'arrêté du 3 Juillet 2003, agréé en date du 8 juillet 2004, en créant l'obligation d'une formation de base spécifique pour les maîtres et maîtresses de maison, reconnait
cette place spécifique au sein des équipes.
conditions d'admission en formation
Etre en poste ( ou en stage) sur cet emploi dans un équipement du sec teur social ou médico-social
objectifs généraux de la formation
développer des capacités à : - comprendre la logique d'intervention de l'institution dans laquelle ils/ elles exercent et notamment l'importance du projet pédagogique, des projets individualisés, les spécificités des différentes fonctions, ainsi que les problèmes spécifiques aux personnes hébergées,
- situer leur rôle dans le cadre global de l'institution et au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en particulier,
- transmettre les informations utiles et respecter les impératifs de la discrétion professionnelle
- assurer leurs activités techniques en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'action éducative conduite avec une attitude correcte, en utilisant tous les instants de la vie quotidienne
- savoir réagir dans les situations d'urgence et de crise, alerter les responsables et les secours.
organisation de la formation
contenus : par modules
Module A :Elements de cadrage de la fonction
Cadre institutionnel /les différents niveaux de projet
Responsabilité civile et pénale/ ses limites
Ethique /respect des personnes/ confidentialité
Développement des personnes, troubles et conséquences
Les conduites à risque
Handicaps, dépendance, pathologies
Causes et effets du placement
Module B : Approches techniques spécifiques à la fonction:
Etude des postes de travail des stagiaires/répartition des tâches
Economie familiale et vie quotidienne/ Planification
Hygiène du cadre de vie / hygiène alimentaire
Hygiène du linge /hygiène corporelle
Prévention des incidents liés à la vie quotidienne
Manutention et prévention des lombalgies
Gestion des évènements exceptionnels
Module C : Participation à l'action éducative
Rôle et place dans l'équipe/articulation des actions
L'animation des temps de jour
Education à la santé / L'intimité, la sexualité
l'autorité
les relations avec les personnes hébergées /la communication facilitante
Mise en place d'une guidance individualisée / l'entretien et l'écoute
L'écrit professionnel
Module D : Formation aux premiers secours
durée
175h soit 25 jours de 7h
dates d'inscription
Dès le 8 Novembre 2004
date de la formation
Septembre 2005
La branche professionnelle met en place des outils pour dispenser des agréments aux centres de formations qui vont réaliser ces formations
lieu de formation
13, rue Chape 13004 Marseille
financements
Plan de formation des établissements sociaux et médico-sociaux
Droits individuels
Prix : 1750 €
contacts
Information / Inscription • information conseil orientation
coordonnées • 04 91 24 61 12
informations plus
Démarche pédagogique
Il s'agit :
- Premièrement, de mettre à l'étude et/ou confirmer ce qui fonde la manière d'agir actuelle des maîtres et maîtresses de maison, dans leurs rapports avec les personnes accueillies et les autres membres de l'institution.
-Deuxièmement, de leur permettre de s'approprier des connaissance et savoirs faire nouveaux, assurant une intervention plus professionnalisée et donc, une meilleure articulation avec les équipes éducatives et une reconnaissance accrue de leur rôle dans l'institution.
Ceci implique de favoriser une réflexion individuelle et collective, orale puis écrite, à partir de situations vécues sur les lieux de travail.
Les stagiaires auront un carnet de bord à tenir tout au long de la formation ceci permettant le passage à l'écrit et l'étude des situations professionnelles rencontrées. Ce carnet sera un support des activités de didactique professionnelle. La progression sera évaluée individuellement.
Chaque stagiaire présentera au moins une fois au cours de la formation, à l'ensemble du groupe une observation tirée de ce carnet de bord, à propos d'un évènement particulier survenu sur le lieu de travail et concernant son intervention
L'équipe pédagogique :
sera composée de formateurs IMF et de formateurs extérieurs spécialistes de questions plus techniques.
Supports pédagogiques :
l'IMF fournira un dossier documentaire spécifique, support d'information pour des approfondissements théoriques, techniques et pédagogiques.
Validation de la formation
Certificat de formation qualifiante reconnu par la branche professionnelle et intégré dans les conventions collectives.
(.pdf) Télécharger la fiche métier
(.pdf) Télécharger le dosier d'inscription
métier
L'évolution des politiques publiques, en ce qui concerne les placements, confirmée par la promulgation de la loi du 2 janvier 2002, a entrainé de nouvelles modalités d'intervention ; la taille des établissements et le mode d'organisation des foyers d'hébergement, aussi bien en ce qui concerne les enfants que les adultes,les personnes en situation de handicap qu' en difficultés sociales, ont été totalement transformés.
Les structures d'accueil sont désormais beaucoup plus petites et recentrées à la fois sur un mode de vie plus ordinaire à l'intérieur du foyer et sur un souci beaucoup plus affirmé d'un ancrage dans l'environnement social.
De ce fait, la fonction «Maître ou Maîtresse de Maison » permettant la gestion de la vie quotidienne de petites unités de vie s'est développée, à l' articulation entre les services généraux et le pôle technique socio-éducatif.
La maîtresse de maison assure aussi, outre une fonction d'économat, une fonction d'accueil, de permanence et d'accompagnant dans la vie quotidienne des personnes accueillies.
L'avenant 285 de l'arrêté du 3 Juillet 2003, agréé en date du 8 juillet 2004, en créant l'obligation d'une formation de base spécifique pour les maîtres et maîtresses de maison, reconnait
cette place spécifique au sein des équipes.
conditions d'admission en formation
Etre en poste ( ou en stage) sur cet emploi dans un équipement du sec teur social ou médico-social
objectifs généraux de la formation
développer des capacités à : - comprendre la logique d'intervention de l'institution dans laquelle ils/ elles exercent et notamment l'importance du projet pédagogique, des projets individualisés, les spécificités des différentes fonctions, ainsi que les problèmes spécifiques aux personnes hébergées,
- situer leur rôle dans le cadre global de l'institution et au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en particulier,
- transmettre les informations utiles et respecter les impératifs de la discrétion professionnelle
- assurer leurs activités techniques en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'action éducative conduite avec une attitude correcte, en utilisant tous les instants de la vie quotidienne
- savoir réagir dans les situations d'urgence et de crise, alerter les responsables et les secours.
organisation de la formation
contenus : par modules
Module A :Elements de cadrage de la fonction
Cadre institutionnel /les différents niveaux de projet
Responsabilité civile et pénale/ ses limites
Ethique /respect des personnes/ confidentialité
Développement des personnes, troubles et conséquences
Les conduites à risque
Handicaps, dépendance, pathologies
Causes et effets du placement
Module B : Approches techniques spécifiques à la fonction:
Etude des postes de travail des stagiaires/répartition des tâches
Economie familiale et vie quotidienne/ Planification
Hygiène du cadre de vie / hygiène alimentaire
Hygiène du linge /hygiène corporelle
Prévention des incidents liés à la vie quotidienne
Manutention et prévention des lombalgies
Gestion des évènements exceptionnels
Module C : Participation à l'action éducative
Rôle et place dans l'équipe/articulation des actions
L'animation des temps de jour
Education à la santé / L'intimité, la sexualité
l'autorité
les relations avec les personnes hébergées /la communication facilitante
Mise en place d'une guidance individualisée / l'entretien et l'écoute
L'écrit professionnel
Module D : Formation aux premiers secours
durée
175h soit 25 jours de 7h
dates d'inscription
Dès le 8 Novembre 2004
date de la formation
Septembre 2005
La branche professionnelle met en place des outils pour dispenser des agréments aux centres de formations qui vont réaliser ces formations
lieu de formation
13, rue Chape 13004 Marseille
financements
Plan de formation des établissements sociaux et médico-sociaux
Droits individuels
Prix : 1750 €
contacts
Information / Inscription • information conseil orientation
coordonnées • 04 91 24 61 12
informations plus
Démarche pédagogique
Il s'agit :
- Premièrement, de mettre à l'étude et/ou confirmer ce qui fonde la manière d'agir actuelle des maîtres et maîtresses de maison, dans leurs rapports avec les personnes accueillies et les autres membres de l'institution.
-Deuxièmement, de leur permettre de s'approprier des connaissance et savoirs faire nouveaux, assurant une intervention plus professionnalisée et donc, une meilleure articulation avec les équipes éducatives et une reconnaissance accrue de leur rôle dans l'institution.
Ceci implique de favoriser une réflexion individuelle et collective, orale puis écrite, à partir de situations vécues sur les lieux de travail.
Les stagiaires auront un carnet de bord à tenir tout au long de la formation ceci permettant le passage à l'écrit et l'étude des situations professionnelles rencontrées. Ce carnet sera un support des activités de didactique professionnelle. La progression sera évaluée individuellement.
Chaque stagiaire présentera au moins une fois au cours de la formation, à l'ensemble du groupe une observation tirée de ce carnet de bord, à propos d'un évènement particulier survenu sur le lieu de travail et concernant son intervention
L'équipe pédagogique :
sera composée de formateurs IMF et de formateurs extérieurs spécialistes de questions plus techniques.
Supports pédagogiques :
l'IMF fournira un dossier documentaire spécifique, support d'information pour des approfondissements théoriques, techniques et pédagogiques.
Validation de la formation
Certificat de formation qualifiante reconnu par la branche professionnelle et intégré dans les conventions collectives.
(.pdf) Télécharger la fiche métier
(.pdf) Télécharger le dosier d'inscription
-
sylvie
Re: Maîtresse de maison
bonjour a tous et a toutes!
je postule pour un poste de maitresse de maison au sein d'un centre de formation specialise; mon entretien a lieu bientot et venant d'un autre horizon professionnel, je n'ai aucune idee des remunerations habituellement pratiquées pour cette activité.
quelqu'un peut-il m'éclairer ?
merci par avance !
je postule pour un poste de maitresse de maison au sein d'un centre de formation specialise; mon entretien a lieu bientot et venant d'un autre horizon professionnel, je n'ai aucune idee des remunerations habituellement pratiquées pour cette activité.
quelqu'un peut-il m'éclairer ?
merci par avance !
-
nathalie
Re: Maîtresse de maison
:AieAieAie!: au secours on viens de me dire que je risque de pacé mon entretien d'ici 10 jours.
je suis en concurence avec des jeunes certaines ont leurs diplome de tisf.
un des responsable qui me connais et qui sait comment je travail,ma donné quelque tuyaux pour convaincre il faut que je leurs montre que je suis capable d'organiser seul la journée des residents.
peut tu m'aidé??
a +
nat
je suis en concurence avec des jeunes certaines ont leurs diplome de tisf.
un des responsable qui me connais et qui sait comment je travail,ma donné quelque tuyaux pour convaincre il faut que je leurs montre que je suis capable d'organiser seul la journée des residents.
peut tu m'aidé??
a +
nat
-
nathalie
Re: Maîtresse de maison
bonjour je suis dans le 49 et j'aimerais savoir si des formations maitresse de maison se font ici?
-
CATHERINE
Re: Maîtresse de maison
cet formation de maitresse de maison interesse je suis en poste depuis 3 ans avec des enfants autistes en temps agent d'entretien j'aimerais avoir plus info sur cet formation si ily a possibilité de valorisé ses aquis habitant dans orne la formation la plus prés de chez moi savois si la formation et dure si le jour de l'exam c conpliquer si il y a de l'oral ou si c que de l'écrit merci
-
nathalie
Re: Maîtresse de maison
je laisse mon email pour toutes les personne qui peuvent me renseigner sur le métier de maitresse de maison,mon entretien est pour trés bientôt!jp.nat@wanadoo.fr
merci d'avance
nathalie
-
nathalie
Re: Maîtresse de maison
bonjour bernadette j'ai essayer de te joindre mais je ne pense pas que tu as recus mes message car tu n'y reponds pas
a+
a+
-
de bernadette
Re: Maîtresse de maison
salut
tu peux me contacter sur ma méssagerie pour plus d'info
bernadette :bye:
tu peux me contacter sur ma méssagerie pour plus d'info
bernadette :bye:
-
fort renée
Re: Maîtresse de maison
bonsoir,
ma fille va s'installer sur la grande motte à partir du 15.09 de cette année, sera étudiante à la fac langues de montpellier (licence) et à la recherche d'un travail sur la grande motte. auriez vous des tuyaux à nous donner. sur dijon, elle fait tous les midi les cantines pour une école maternelle et en ce moment le mac do.
savez vous quel job, elle pourra trouver sur la grande motte;
merci encore.
R/FORT
21 DIJON
ma fille va s'installer sur la grande motte à partir du 15.09 de cette année, sera étudiante à la fac langues de montpellier (licence) et à la recherche d'un travail sur la grande motte. auriez vous des tuyaux à nous donner. sur dijon, elle fait tous les midi les cantines pour une école maternelle et en ce moment le mac do.
savez vous quel job, elle pourra trouver sur la grande motte;
merci encore.
R/FORT
21 DIJON