Y-a-til des abus surprenants chez certains éducs ?

[B&W]

Un roman... ou un bon petit recueil.
Ma femme éduc bossait avec une collègue un jour après avoir passé une savonnée à une gamine pour un vol de nourriture sur le groupe, lui a proposé le lendemain (histoire d'occuper le mercredi après midi) de faire un bouquet pour fleurir le salon...

... rien de mieux qu'un rond point histoire de trouver de jolie composition.

Ma foi rien de grave en soi mais symboliquement quelle cohérence non?

Je vous parle pas d'un ancien directeur dont la femme nous appelais à 3h du mat' inquiète de ne pas voir son mari rentrer. Même directeur qui allait s'enfermer avec la secrétaire dans les bureaux tard le soir lors des fêtes insitutionnelles.

Bref.... moi je vote pour le recueil ; o)

[meliecara]

"Ma femme éduc bossait avec une collègue un jour après avoir passé une savonnée à une gamine pour un vol de nourriture sur le groupe, lui a proposé le lendemain (histoire d'occuper le mercredi après midi) de faire un bouquet pour fleurir le salon..."

Je vois pas trop le problème... C'est peut-être lié au fait de ne pas avoir tous les éléments.
Fleurir le salon n'était-il pas une façon de "réparer". Elle a volé le groupe, donc elle fait quelque chose pour le groupe, non ? Symboliquement, je trouve que justement ça a du sens et que c'est cohérent, plus qu'une engueulade pure et dure ou une punition bête et méchante.

[B&W]

Oui sur le fond tu as raison meliecara.
Mais tu oublies la fin de la phrase:

"... rien de mieux qu'un rond point histoire de trouver de jolie composition"

Surement moins grave, que d'autres situations hallucinantes qui nous ferait sauter au plafond.

Mais aller se servir sur des biens publics c'est qd même marrant quand tu reprends un ou une jeune pour un vol dans le collectif, non?

C'est ce que je disais c'est peut-être que purement symbolique (et que pour moi d'ailleurs) bref...

[meliecara]

Ah oui !!!! Tu as raison B&W, j'avais complètement zappé cette phrase !

Désolée... ups!:

En effet, ça change tout. Si les fleurs avaient été cueillies en forêt, dans un champ... ce que j'ai dit à du sens. Mais c'est clair que là, ça ne va plus du tout.
Même si personnellement, je n'aurai pas de scrupules à le faire (enfin ça dépend des communes, mais celles qui refleurissent leur rond-point tous les 3 mois, ça m'énerve !), il faut rester cohérent dans sa pratique professionnelle et dans le sens qu'on lui donne.

Mais comme c'est bien de ça dont il s'agit dans tout ces exemples, on n'est pas sortis de l'auberge...

[Baleste]

Merci pour ces exemples.
Le coup des fleurs piquées sur un rond point est aussi sérieux que l'éduc qui laisse un gamin de quatorze ans conduire seul sur l'autoroute.
J'ai mangé hier avec une collègue directrice de maison de retraite. Dans le cadre de la lutte contre la maltraitance, (que l'on appelle bien vite "bientraitance" comme si la bientraitance devait se formaliser) il y a eu une sensibilisation à certaines conduites. Par exemple : on n'entre pas dans une chambre sans -auparavent- avoir frappé à la porte.
Le personnel frappe bien à la porte mais n'attend aucune réponse pour entrer. Bref, la désinvolture devant l'absence de respect de la vie privée des résidents n'a pas évoluée d'un pouce.
Allez, à plus..

[respect]

Comment voulez-vous que les gens puissent avoir du respect pour les autres ? Ils n'arrivent n'arrivent même pas à se respecter eux mêmes !

[PATOU2304]

C'est révoltant ,mais c'est la même chose ou je bossais , en maison de retraite ! A 20hrs ,la télé du salon ,était éteinte , ceux qui en avait une dans leur chambre pouvait regarder , les autres ,AU LIT !! moi j'ai démissionnée au bout de 20 ans de service ,je suis A M P ,mais je ne veux plus travailler dans ce milieu ,je suis dégouter ,trop vu et entendu !! BON COURAGE

[Anna]

"L'époque la plus favorable pour la répression d'un abus, c'est le jour où on le découvre".

Aurélien Scholl

[Baleste]

Pour Patou,
merci de ton message. je suis désolé qu'il y ait des gens qui s'épuisent comme toi et finissent par partir car CE SONT CEUX LA QUI ONT QUELQUE CHOSE A FAIRE ET A DIRE pour que les choses avancent.
A plus tard

[Baleste]

Bon , une autre petite pour relancer la machine.
Un ami à qui je parlais de ce forum me raconte la chose suivante : "dans notre établissement nous avons un ouvrier d'entretient assez compétent en plomberie". Au motif qu'il avait de l'ancienneté, il a obtenu l'aurorisation de faire une formation de moniteur d'atelier. Et il s'étonne que le direction ne lui donne pas un poste de moniteur. Il s'étonne pas, il réclame car voiçi de longues années qu'il travaille avec deux "adjoints" adultes handicapés qui le suivent et sont censés être sous sa responsabilité en particulier pour apprendre le métier.
Or, une de ces personnes vient de m'expliquer comment il passe ses après midi : il va dans un foyer, s'installe sur le lit d'un pensionnaires et dort. Ses deux adjoints étant là pour surveiller si quelqu'un arrive et le prévenir pour pas qu'il soit pris en train de dormir.
Je pense que la direction est au courant, mais ne peut pas le prendre sur le fait. Voila pourquoi elle n'en fera jamais un éduc spé.