Steph, voici ce que comprend le livret 2:
Vos motivations
Expliquez les raisons de votre démarche et de votre choix de diplôme par rapport à votre projet professionnel ou personnel.
Description du contexte de vos expériences
Décrivez pour chacune des expériences dont vous tirerez des situations que vous évoquerez dans la partie suivante le contexte de votre intervention :
Objectifs généraux du service de l’établissement, ou de l’action menée
Le public concerné par l’action
L’organisation générale …
Expérience 1 :
Expérience2:
expérience3:
5.1. – Situations en rapport avec le domaine de compétence 1 du DE ME
Domaine de compétences 1 du DE ME : Accompagnement social et éducatif spécialisé
Compétences attendues :
Instaurer une relation
Aider à la construction de l' identité et au développement des capacités
Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique
Animer la vie quotidienne de l’établissement ou du service
Concevoir et mener des activités de groupe
Décrivez les actions collectives (actions menées auprès de groupes de personnes) que vous avez été amené à élaborer ou à mettre en œuvre? Sur quel(s) thème(s) spécifique(s), dans quel cadre et avec quels objectifs ? Comment avez-vous procédé ?
A partir d’une situation donnée, décrivez votre manière de procéder pour développer les capacités des personnes accompagnées. Décrivez une situation où vous avez constaté que des personnes accompagnées s’étaient appropriées les savoir-faire que vous aviez souhaité leur transmettre et une situation où cette transmission des savoirs ne s’est pas effectuée. Analysez les raisons pouvant expliquer cette différence de résultat.
5.2. – Situations en rapport avec le domaine de compétence 2 du DE ME
Domaine de compétences 2 du DE ME : Participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé
Compétences attendues :
Observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation des situations éducatives
Participer à la mise en œuvre d’un projet éducatif
Dans votre expérience, choisissez deux situations où vous avez eu à contribuer à l'élaboration d'un projet éducatif.
Pour chacune des situations que vous présentez, vous décrirez :
1) Comment vous avez évalué la situation et les besoins de la personne et élaboré des propositions à partir de l'évaluation de votre action.
2) De quelle manière vous avez mis en oeuvre votre accompagnement dans le cadre du projet éducatif en prenant en compte la personne aidée au sein de son environnement interne et externe à l'institution.
Situation N° 1 :
N)2:
5.3. – Situations en rapport avec le domaine de compétence 3 du DE ME
Domaine de compétences 3 du DE ME : Travail en équipe pluri-professionnelle
Compétences attendues :
S’inscrire dans un travail d’équipe
Elaborer, gérer et transmettre de l’information
Décrivez une situation où vous avez adapté votre communication pour vous faire comprendre de la personne accompagnée. Décrivez une situation où vous avez adapté votre communication face à un interlocuteur institutionnel inhabituel (juge pour enfant, etc…).
Décrivez une situation pour laquelle vous avez été à l’initiative d’une réflexion collective au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Précisez les raisons qui vous ont incité à proposer cette réflexion commune. Expliquez l’aboutissement de votre démarche.
Décrivez votre manière de procéder lorsque la situation nécessite d’être reprise par d’autres professionnels et les raisons qui vous poussent à estimer que la situation doit être reprise par d’autres professionnels.
Décrivez la manière dont vous prenez en compte et vous transmettez les informations qui vous parviennent de votre structure, de la personne aidée ou de son environnement. Précisez les outils de communication que vous avez utilisés.
5.4. – Stituations en rapport avec le domaine de compétence 4 du DE ME
Domaine de compétences 4 du DE ME : Implication dans les dynamiques institutionnelles
Compétences attendues :
Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet
Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Parmi les contextes des expériences exposés dans la partie 4, choisissez en un et décrivez votre place dans la structure. Décrivez la manière dont vous avez participé à la vie, aux projets et aux missions de cette structure.
Décrivez une ou des situations où vous avez été amené à solliciter l’intervention d’autres acteurs ou à être sollicité par eux, à travailler en partenariat avec d’autres acteurs ? (décrivez votre rôle et celui de votre structure dans cette action de liaison)
bon courage
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